外資系企業・人事担当者向け日本の労働法制・人事対応実務セミナー
”外国人上司に「日本の解雇制度」を伝えるにはどうする？”
本セミナーは、日本の労働法制や人事労務について英語でうまく説明するにはどうするかに視点をおいて日本語にて解説をいたします。参加者の皆様と一緒に人事労務実務で最も問題となりやすい「解雇」に主題を絞り、英語表現・発音、文法や語法の解説も交えて検討します。英語についてだけではなく、人事労務屋たる講師を悩ませる事例についても解説いたします。
■2015年２月24日（火）13：30～16：30 （受付：13：00スタート）
■第一法規株式会社 本社9Fホール
http://www.daiichihoki.co.jp/company/network/index.html
■10,800円（税込）
＝セミナー内容（予定）＝
1. 日本における「解雇」の難しさ（法律上、解雇ができる場合とは）
2. 解雇に伴う実務上のリスクとして何があるか
3. パフォーマンスを理由とする場合（退職勧奨を含めて）
4. 客観的に見て解雇ができない場合、企業としてどうするか
5. 海外HQに対する報告に際して留意すべき点
6. 人事労務屋にとって大切なこと 他
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